Для реализации национального проекта «Кадры» в течение ближайших шести лет планируется выделить около 116 миллиардов рублей. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова на презентации проекта в Госдуме, уточнив, что основная часть финансирования поступит из федерального бюджета (113 млрд рублей), сообщает Информационное агентство ТАСС.
По прогнозам, к 2030 году экономика России будет нуждаться в дополнительных 3,1 миллионах работников по сравнению с 2022 годом, напомнила Голикова. Это означает необходимость привлечения в экономику около 800 тысяч новых специалистов. Кроме того, в связи с демографическими тенденциями и выходом на пенсию, потребуется заместить 10,1 миллиона человек. Таким образом, общая потребность в замещении и привлечении кадров оценивается в 10,9 миллиона человек.
На рынок труда в этот период выйдут 6,7 миллиона выпускников вузов и учреждений среднего профессионального образования. Однако, по словам Голиковой, важно обеспечить соответствие квалификации молодых специалистов потребностям рынка труда, что является сложной задачей. На данный момент потребность в квалифицированной рабочей силе составляет 70% от общего спроса, в то время как специалисты с высшим образованием занимают оставшиеся 30%. Несмотря на наличие 1,5 миллиона вакансий на портале «Работа России», они не всегда соответствуют структурным потребностям экономики, при этом 471 тысяча из них – это предложения по рабочим профессиям, делится источник.
- «Нацпроект «Кадры» охватывает широкий спектр задач, включая модернизацию системы профессионального образования, развитие программ переподготовки и повышения квалификации, а также создание механизмов прогнозирования потребностей рынка труда. Реализация нацпроекта должна привести к существенному снижению дефицита квалифицированных кадров в ключевых отраслях экономики, повышению производительности труда и конкурентоспособности российских предприятий. Успешная реализация этих мер требует скоординированных усилий всех заинтересованных сторон: государства, образовательных учреждений, предприятий и самих работников.
Стоит отметить, что финансирование нацпроекта «Кадры» в сфере создания новой модели управления кадровым обеспечением страны способствует формированию более эффективной и гибкой системы, способной оперативно реагировать на изменения рынка труда и потребности экономики. Благодаря целевым инвестициям, возможно внедрение передовых технологий и методик в процессы прогнозирования потребности в кадрах, их подготовки и переподготовки», - отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Власова.
Комментариев пока нет.
