Группа «Самолет», один из крупнейших девелоперов страны, вошла в ежегодный рейтинг лучших работодателей России, подготовленный платформой HeadHunter (hh.ru). По итогам исследования компания заняла первые позиции среди крупнейших застройщиков в сфере жилого строительства, подтвердив свою привлекательность как работодателя в отрасли.
Ежегодный рейтинг HeadHunter составляется на основе комплексной оценки работодателей по четырём ключевым метрикам: внешней привлекательности для соискателей, лояльности действующих сотрудников, развитию HR-процессов и отзывам бывших работников. В 2024 году в финал рейтинга прошли 1 729 компаний различного размера и профиля, из которых 152 составили список крупнейших работодателей.
В этом рейтинге группа «Самолет» второй год подряд удерживает лидерство среди компаний строительной сферы, став № 1 среди застройщиков жилья по оценке соискателей и сотрудников. Такой результат отражает высокую оценку корпоративной культуры, условий работы и возможностей карьерного роста, которые предоставляет компания.
«Мы гордимся тем, что уже несколько лет подряд сохраняем лидерство среди крупнейших застройщиков в рейтинге HeadHunter. Этот результат — не только признание усилий команды, но и ответственность перед всей отраслью. Мы видим, как растёт интерес к строительству среди молодых специалистов — и гордимся тем, что «Самолет» помогает формировать новый образ профессии: динамичный, технологичный и престижный», — отметила директор по персоналу и устойчивому развитию группы Самолет Александра Горчакова.
В рейтинге также отмечен сервис Самолет Плюс — он занял 31-е место в категории компаний недвижимости, что демонстрирует высокую привлекательность корпоративного бренда не только у девелоперов, но и у сервисных структур группы.
Рейтинг лучших работодателей HeadHunter — одно из наиболее авторитетных исследований в России в области HR и бренда работодателя. Он ежегодно привлекает внимание корпоративного сообщества и соискателей, отражая динамику развития рынка труда, новые ожидания специалистов и уровень управления человеческим капиталом в ведущих компаниях страны.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Каждый второй вклад для накоплений на квартиру открывают миллениалы
- Не более 2 млн рублей готовы заплатить большинство покупателей при обмене старой квартиры на новую
- Дальний Восток в Топ-10: три города вошли в рейтинг по потенциалу рынка жилья в 2025 году
- На рынке ИТ решений для строительства появилась альтернатива ушедшему Microsoft Project
- В Москве строится только 13 проектов у реки
