15.09.2019

Исследование: кто ищет работу в Санкт-Петербурге

ГородРабот.ру проанализировал резюме соискателей из Санкт-Петербурга и узнал средний возраст, гендерный состав, зарплатные ожидания и средний опыт работы соискателей.

В результате исследования выяснилось, что средний возраст петербургских соискателей — 37 лет.

Если рассмотреть распределение по возрастным категориям более подробно, то большинство соискателей (36%) — молодые люди в возрасте от 25 до 36 лет. 18% петербуржцев, ищущих работу, младше 24 лет.

20% — работники в возрасте от 37 до 45 лет. 22% соискателей ищут работу в возрасте от 46 до 60 лет, и только 3% хотят работать после 60 лет.

В Санкт-Петербурге среди соискателей немного больше женщин, чем мужчин — 51% женских резюме против 49% мужских. Средний опыт работы у мужчин больше — 8 лет, в то время как женщины в среднем имеют опыт работы 6 лет.

Большинство петербургских работодателей требуют опыт работы от 1 года.

В среднем соискатели в Санкт-Петербурге рассчитывают зарабатывать 41 535 рублей.

Что предлагают петербургские работодатели

По статистике ГородРабот.ру средняя зарплата в Санкт-Петербурге в августе 2019 составила 42 297 рублей.

Прогноз на сентябрь 2019 по методу экспоненциального сглаживания: средняя зарплата в Санкт-Петербурге в сентябре 2019 — 42 205 рублей.

В августе 2019 года в Санкт-Петербурге предлагалось 102 975 вакансий. Это на 587 вакансий меньше, чем в июле 2019.

Самыми востребованными профессиями в Санкт-Петербурге в августе стали:

·  Менеджер — 6% (от всех вакансий сайта)

·  Продавец — 3,3%

·  Инженер — 2,8%

·  Водитель — 2,7%

·  Менеджер по продажам — 2,4%

·  Кассир — 2,3%

·  Повар — 1,8%

·  Консультант — 1,7%

·  Администратор — 1,7%

Больше всего вакансий в Санкт-Петербурге предлагают следующие сферы:

·  Продажи — 14,6% (от всех вакансий на сайте)

·  Производство — 8,5%

·  Рабочий персонал — 8,2%

·  Транспорт, логистика — 7,9%

·  ИТ, интернет, телеком — 7,6%

·  Туризм, гостиницы, рестораны — 6,4%

Что касается зарплат, большинство петербургских работодателей готово платить от 25 000 рублей до 40 000 рублей в месяц — 26,2% вакансий указывают такую зарплату.

Зарплату до 15 000 рублей предлагают 2,6% вакансий, от 15 000 рублей до 25 000 рублей — 8,3% вакансий.

От 40 000 до 60 000 рублей готовы платить работникам 20,8% работодателей, а 10,1% ищут сотрудников на должности с зарплатой от 60 000 рублей до 100 000 рублей.

Еще статьи на эту тему:
Смотрите также:

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

  • Интересно

    Кто виноват и что делать? — ответы на самые важные вопросы!

  • Книги по бизнесу

    • "Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию" Грэм Бенджамин - Мировой бестселлер, выдержавший множество переизданий по всему миру, книга Бенджамина Грэма (1394-1976) является уникальным пособием по выстраиванию инвестиционной политики. Автор, всемирно известный экономист и авторитетный профессиональный инвестор, главное внимание уделяет не анализу ценных бумаг, а принципам инвестирования, предлагая действовать разумно и осторожно независимо от поведения фондового рынка.

    • "Переиграть Уолл-стрит" Питер Линч - куда выгоднее вкладывать деньги — в акции или облигации? Как выбрать лучшие акции, которые станут победителями на рынке? Как правильно читать баланс и финансовые отчеты компании, чтобы получить максимум информации для принятия решения? Что нужно учитывать при выборе взаимного фонда? Как обогнать рынок? Эти и множество других вопросов профессионально и доходчиво обсуждаются автором, сумевшим превратить историю своего 13-летнего управления фондом в остроумное и увлекательное повествование.

    • "Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов" Герасименко Алексей - в этой книге шаг за шагом рассматриваются вопросы составления и интерпретации финансовой отчетности предприятия. Все концепции раскрываются на примерах из реальной отчетности крупных российских компаний. Используя богатый практический опыт, автор раскрывает все нюансы финансовой отчетности, в том числе и специфические «западные» вопросы составления отчетности по МСФО.

    • "Настольная книга финансового директора" Брег С. -эта книга является не только превосходным учебником, но и полным справочником для финансовых директоров практически по всем аспектам их повседневной работы. Главное достоинство книги - ее практическая направленность.

Банки | Бизнес | Второе гражданство | Закон | Как заработать в интернете | Купить остров | Недвижимость | Новости бизнеса | Оффшоры | Стиль жизни | Страны мира

| | | |
Business Key Top Sites