К участию в Премии приглашаются организации и компании, готовые представить свои человекоцентричные практики управления персоналом, реализованные в 2025–2026 годах. Лауреаты будут объявлены в рамках XXVI конференции HREXPO PRO Людей 2026.
Участники получат возможность представить свои практики экспертному жюри в рамках конференции HREXPO PRO Людей 2026. Лауреаты будут награждены дипломами и подарками, а также смогут опубликовать свои кейсы в научных и образовательных изданиях.
Номинации премии-2026:
- «Защита жизни и здоровья»;
- «Культура человечности»;
- «Растем вместе»;
- «Гордость за свое дело».
Требования к участию:
- практика должна быть реализованным управленческим решением;
- направлена на удовлетворение физических, эмоциональных, интеллектуальных или духовных потребностей сотрудников или клиентов;
- описана в виде алгоритма;
- потенциально тиражируема в других организациях.
Срок подачи заявок — до 30 апреля 2026 года включительно.
В 2026 году также учрежден специальный приз за человекоцентричное использование информационных технологий, включая искусственный интеллект, в управлении и HR. Этот приз дополнительно отметит практики, в которых технологии помогают улучшать опыт сотрудников. При этом использование технологий не является обязательным условием участия и не влияет на оценку в основных номинациях.
«Сегодня HR — это не просто функция, а драйвер развития. Современные организации все чаще делают ставку на создание среды, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможности для профессионального и личностного роста. Такой подход способствует повышению вовлеченности, инициативности и достижению высоких результатов. Премия призвана отметить компании, которые внедряют эффективные управленческие решения, развивают культуру доверия и взаимного роста, а также создают условия для раскрытия потенциала сотрудников», — Владимир Соловьев, заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, управляющий партнер форума HREXPO PRO Людей 2026.
Премия за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом учреждена Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ совместно с Альянсом человекоцентричных организаций при поддержке генерального партнера — «Росатома».
