Записи с меткой «профессии»

06.10.2023

Экономисты и футурологи бьют тревогу, предрекая, что в связи с бурным развитием искусственного интеллекта в ближайшие годы исчезнут десятки профессий, в том числе бухгалтеры, графические дизайнеры, телефонные операторы. Вместе с тем в связи с растущими потребностями населения возникают новые востребованные специальности, причем не только в области IT. Эксперты компании Optima Development рассказывают о набирающих популярность профессиях в сфере услуг, которые невозможно заменить нейросетями.

 

Беллмены

Понятие беллмен (от англ. bellman – «посыльный», букв. – «человек-колокол») возникло еще в средние века. Тогда так называли глашатаев, публично объявлявших решения судов. Они носили с собой колокольчики, чтобы привлечь внимание окружающих. Та профессия канула в лету, однако беллмены переродились в новом качестве. В сфере услуг теперь так называют сотрудников, приветливо встречающих людей у входа в лобби и выполняющих их поручения.

Представители этой профессии работают в пятизвездочных отелях и в некоторых премиальных жилых кварталах, например, в «Прайм Парке». Беллмены регулярно открывают двери в лобби, помогают нести сумки и пакеты, принимают у курьеров и доставляют к дверям посылки, показывают дорогу вашим гостям, а в случае непогоды – готовы встретить вас с зонтом. Также эти сотрудники регулярно дарят резидентам улыбки, что немаловажно в современном мире с его напряженным ритмом.

 

Валет-парковщики

В ряде отелей класса люкс и высокобюджетных новостроек сервис для автомобилистов пополнился услугой валет-парковки. Профессиональные водители встречают резидентов у входа и паркуют автомобили в отапливаемом подземном паркинге. Услуги валет-парковщиков застрахованы, поэтому можно не опасаться за сохранность автомобилей. Благодаря данной опции даже в часы пик на въезде в паркинг удается избежать заторов. Порой она сопряжена с дополнительными задачами. Валет-парковка есть лишь в 2% новостроек премиального и элитного сегмента, где специалисты не только запаркуют ваш автомобиль, а также в случае необходимости транспортируют его в сервисные и детейлинг-центры.

 

Догситтеры

Привить человечность лучше всего помогает забота о домашних животных. Но иногда все члены семьи так заняты, что не могут дарить питомцу достаточно любви. Это не повод отдавать в добрые руки собаку или кошку, уже ставшую вам настоящим другом. Сравнительно недавно зародилась профессия «няни» для домашних животных – догситтера. В отсутствие хозяев эти работники присматривают за питомцами, правильно кормят их, выгуливают, играют с ними. Главное в их деятельности – индивидуальный подход. Догситтеры ухаживают за животными по-разному в зависимости от их породы, возраста, пола, темперамента. Некоторые из них также могут предложить услуги груминга (расчесывания) и обучить питомцев различным командам. В этом году такая услуга впервые стала доступна в рамках консьерж-сервиса на первичном рынке премиум-класса – в жилом квартале «Прайм Парк».

 

Барберы

Барберов справедливо назвать воскресшей профессией. Еще с древнейших времен популярностью пользовались услуги брадобреев, в роли которых часто выступали лекари. Однако к XVIII столетию даже в высшем свете отношение к внешности стало более непритязательным. Но в XXI веке миллионы мужчин вновь захотели выглядеть как можно брутальней и изысканней. В этом им помогают барберы – мужские парикмахеры. Они отвечают за подбор неповторимого стиля клиентов. В коммерческих помещениях на первых этажах жилых кварталов все чаще, наряду с обычными салонами красоты, появляются барбершопы.

 

«Мы уже живем в постиндустриальной реальности, тем не менее, на наших глазах зарождаются абсолютно новые профессии, – говорит Дмитрий Голев, коммерческий директор Optima Development (девелопер премиального жилого квартала «Прайм Парк»). – Главным образом, данная тенденция затрагивает сферу обслуживания. Это объясняется тем, что многие деловые люди стараются сконцентрироваться на карьере и саморазвитии, стремясь перепоручить бытовые задачи другим. Компьютерам не свойственна эмпатия, поэтому едва ли они смогут заменить сотрудников в этой области». 

фото:

Смотрите также:
25.07.2023

«Востребованность выпускников становится ключевой оценкой качества подготовки кадров, – прокомментировала проректор по образовательной деятельности СПбПУ Елена Разинкина. – Ежегодно более 85 процентов выпускников, обучившихся на инженерных направлениях, устраиваются на работу по специальности в течение первого года после окончания вуза. Особенно в них заинтересованы сегодня предприятиях оборонно-промышленного комплекса, которые, в том числе, готовы трудоустраивать студентов во время обучения».

Специалисты интернет-рекрутмента проанализировали свыше двух миллионов резюме соискателей в возрасте от 18 до 24 лет и полмиллиона резюме выпускников 2021-2022 годов из 411 вузов России. В рейтинге пять параметров: востребованность выпускников у работодателей, популярность вуза в своем регионе, относительный уровень ожидаемых зарплат, опыт работы, текущая трудоустроенность выпускников.

Подробнее о целевой подготовке и совместных образовательных программах с ведущими российскими компаниями Елена Михайловна рассказала в интервью новостному порталу Политеха. 

Смотрите также:
31.03.2023

Программисты, разработчики и кодировщики, а также медиа-менеджеры больше представителей других профессий довольны своими зарплатами. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Участники исследования проживают в Москве (13%), Санкт-Петербурге (12,4%), Екатеринбурге (9,8%), Самаре (7%), Нижнем Новгороде (8,6%), Казани (9,2%) и других крупных городах страны. 63% респондентов работают непосредственно в офисе. 

Программистов и других представителей ИТ-профессий среди участников исследования оказалось 34%. 22% опрошенных работают в сфере PR, 14%  медработники, 8% – учителя. Участвовали в исследовании также инженеры (10%), юристы (4%) и маркетологи, кадровики, дизайнеры, секретари, менеджеры различной направленности.

Больше всех уровнем зарплат довольны представители ИТ-сферы. 27% из них сообщили, что с началом нового года их доход был проиндексирован работодателем. Полностью устраивает сумма, которую они получают за свой труд, и медийщиков. При этом 22% из них могут работать удаленно и совмещать проекты.

О росте зарплат и удовлетворенности ими сообщили также инженеры. 32% отметили, что руководство готово организовать для них курсы повышения квалификации и переобучения для расширения направлений деятельности.

О желании повышения зарплаты рассказали юристы. 

«Рынок труда стремительно меняется, востребованными становятся специалисты, которые способны обеспечивать технологический суверенитет, развивать высокотехнологичные отрасли, а также и те, кто занимается прикладными видами деятельности. На первое место выходят и вопросы оплаты труда, и дополнительной мотивации, чтобы привлекать сотрудников на конкретные направления. Меньше всех, согласно нашему исследованию, удовлетворены специалисты в оргработе, а также те, у кого нет достаточно высокой квалификации. Про эти категории, конечно, тоже не стоит забывать, так как при расширении производств потребуются кадры для обеспечения работы технического характера», – говорит отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

В исследовании приняли участие 1432 человека. 58% – мужчины. Средний возраст опрошенных составляет 41 год.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Смотрите также:
  • Интересно

    Кто виноват и что делать? — ответы на самые важные вопросы!

  • Книги по бизнесу

    • "Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию" Грэм Бенджамин - Мировой бестселлер, выдержавший множество переизданий по всему миру, книга Бенджамина Грэма (1394-1976) является уникальным пособием по выстраиванию инвестиционной политики. Автор, всемирно известный экономист и авторитетный профессиональный инвестор, главное внимание уделяет не анализу ценных бумаг, а принципам инвестирования, предлагая действовать разумно и осторожно независимо от поведения фондового рынка.

    • "Переиграть Уолл-стрит" Питер Линч - куда выгоднее вкладывать деньги — в акции или облигации? Как выбрать лучшие акции, которые станут победителями на рынке? Как правильно читать баланс и финансовые отчеты компании, чтобы получить максимум информации для принятия решения? Что нужно учитывать при выборе взаимного фонда? Как обогнать рынок? Эти и множество других вопросов профессионально и доходчиво обсуждаются автором, сумевшим превратить историю своего 13-летнего управления фондом в остроумное и увлекательное повествование.

    • "Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов" Герасименко Алексей - в этой книге шаг за шагом рассматриваются вопросы составления и интерпретации финансовой отчетности предприятия. Все концепции раскрываются на примерах из реальной отчетности крупных российских компаний. Используя богатый практический опыт, автор раскрывает все нюансы финансовой отчетности, в том числе и специфические «западные» вопросы составления отчетности по МСФО.

    • "Настольная книга финансового директора" Брег С. -эта книга является не только превосходным учебником, но и полным справочником для финансовых директоров практически по всем аспектам их повседневной работы. Главное достоинство книги - ее практическая направленность.

Банки | Бизнес | Второе гражданство | Закон | Как заработать в интернете | Купить остров | Недвижимость | Новости бизнеса | Оффшоры | Стиль жизни | Страны мира

| | | |
Business Key Top Sites
level: 3