05.09.2019

Кто ищет работу в Москве

Сайт по поиску работы ГородРабот.ру проанализировал резюме московских соискателей и узнал средний возраст, гендерный состав, зарплатные ожидания и средний опыт работы москвичей. Для этого были исследованы резюме соискателей, размещённые на сайте.

В результате исследования выяснилось, что средний возраст московских соискателей - 37 лет.Если рассмотреть распределение по возрастным категориям более подробно, то большинство соискателей (34%) - молодые люди в возрасте от 25 до 36 лет. 17% москвичей, ищущих работу, младше 24 лет. 22% - работники в возрасте от 37 до 45 лет. 24% соискателей ищут работу в возрасте от 46 до 60 лет, и только 3% хотят работать после 60 лет.

В Москве среди соискателей одинаковое количество мужчин и женщин - 50% мужских резюме и 50% женских. Средний опыт работы у мужчин больше - 8 лет, в то время как женщины в среднем имеют опыт работы 6 лет.

Большинство московских работодателей требует опыт работы от 1 года.

В среднем соискатели в Москве рассчитывают зарабатывать 51 266 рублей.

А что предлагают московские работодатели? По статистике ГородРабот.ру средняя зарплата в Москве в августе 2019 составила 50 302 рубля.

Прогноз на сентябрь 2019, сделанный по методу экспоненциального сглаживания: средняя зарплата в Москве в сентябре 2019 - 49 361 рубль.

В августе 2019 года в Москве предлагали 270 322 вакансии. Это на 725 вакансий больше, чем в июле 2019.

Самыми востребованными профессиями в Москве в августе стали:

  Менеджер - 6,3% (от всех вакансий сайта)

  Продавец - 2,8%

  Водитель - 2,4%

  Менеджер по продажам - 2,2%

  Охранник - 2,1%

  Инженер - 2,1%

  Сторож - 2,1%

  Кассир - 2,1%

  Консультант - 1,8%

Больше всего вакансий в Москве предлагают следующие сферы:

  Продажи - 13,2% (от всех вакансий на сайте)

  Рабочий персонал - 11,7%

  ИТ, интернет, телеком - 8%

  Транспорт, логистика - 7,7%

  Производство - 6,1%

  Строительство, недвижимость - 6%

  Туризм, гостиницы, рестораны - 5,5%

Что касается зарплат, большинство московских работодателей готово платить от 40 000 рублей до 60 000 рублей в месяц - 24,4% вакансий указывают такую зарплату.

Зарплату до 15 000 рублей предлагают 1,9% вакансий, от 15 000 рублей до 25 000 рублей - 3,4% вакансий.

От 25 000 до 40 000 рублей готовы платить работникам 20% работодателей, а 15,6% ищут сотрудников на должности с зарплатой от 60 000 рублей до 100 000 рублей.


Комментариев пока нет.

Еще статьи на эту тему:
Смотрите также:

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

  • Интересно

    Кто виноват и что делать? — ответы на самые важные вопросы!

  • Книги по бизнесу

    • "Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию" Грэм Бенджамин - Мировой бестселлер, выдержавший множество переизданий по всему миру, книга Бенджамина Грэма (1394-1976) является уникальным пособием по выстраиванию инвестиционной политики. Автор, всемирно известный экономист и авторитетный профессиональный инвестор, главное внимание уделяет не анализу ценных бумаг, а принципам инвестирования, предлагая действовать разумно и осторожно независимо от поведения фондового рынка.

    • "Переиграть Уолл-стрит" Питер Линч - куда выгоднее вкладывать деньги — в акции или облигации? Как выбрать лучшие акции, которые станут победителями на рынке? Как правильно читать баланс и финансовые отчеты компании, чтобы получить максимум информации для принятия решения? Что нужно учитывать при выборе взаимного фонда? Как обогнать рынок? Эти и множество других вопросов профессионально и доходчиво обсуждаются автором, сумевшим превратить историю своего 13-летнего управления фондом в остроумное и увлекательное повествование.

    • "Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов" Герасименко Алексей - в этой книге шаг за шагом рассматриваются вопросы составления и интерпретации финансовой отчетности предприятия. Все концепции раскрываются на примерах из реальной отчетности крупных российских компаний. Используя богатый практический опыт, автор раскрывает все нюансы финансовой отчетности, в том числе и специфические «западные» вопросы составления отчетности по МСФО.

    • "Настольная книга финансового директора" Брег С. -эта книга является не только превосходным учебником, но и полным справочником для финансовых директоров практически по всем аспектам их повседневной работы. Главное достоинство книги - ее практическая направленность.

Банки | Бизнес | Второе гражданство | Закон | Как заработать в интернете | Купить остров | Недвижимость | Новости бизнеса | Оффшоры | Стиль жизни | Страны мира

| | | |
Business Key Top Sites

Пользовательское соглашение

Опубликовать