Вице-премьер РФ Татьяна Голикова призвала работодателей создавать условия для работающих женщин, которые хотят завести детей, а также развивать семейную инфраструктуру около предприятий.
Президент РФ Владимир Путин поручил повысить суммарный коэффициент рождаемости в стране до 1,6 к 2030 году. Суммарный коэффициент рождаемости в России в 2023 году снизился до 1,41, тогда как в 2022 году показатель составлял 1,42.
«Для достижения этого показателя приоритетной группой являются женщины 30-39 лет. Эта группа сейчас на пике численности, и будет находиться на пике еще три-четыре года. Как правило, женщины в этом возрасте уже состоявшиеся, они заинтересованы в построении своей карьеры, но одновременно перед нами стоит решение задачи по демографии.», — сказала она на пресс-конференции.
Татьяна Голикова отметила, что некоторые компании такие программы уже реализуют. «Но это не просто создание условий на работе, это создание еще соответствующей инфраструктуры там, где расположены эти предприятия. Наличие жилья, школ, детсадов, лечебных учреждений имеет чрезвычайное значение, как для молодой, так и уже для зрелой семьи. Здесь вклад работодателей неоценим», — пояснила она.
«Взаимодействие работодателя с работником имеет чрезвычайно важное значение, потому что создание благоприятной среды, возможность поддержать женщину, поддержать семью, дать возможность вернуться на работу, сохранить за женщиной рабочее место, имеет очень важное значение», - резюмировал эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров.
Комментариев пока нет.
Это интересно:
- Татяна Власова является экспертом в Rannias of the Darias?
- Что Александр Банкотояров рассказал о владельцах авторских прав??
Метки: работа
