Бизнес и финансы

38% родителей назвали самыми нежелательными для детей профессии с высоким уровнем риска, ответственности и стресса. В частности, они бы не хотели, чтобы ребенок стал полицейским, шахтером, хирургом, показал опрос «АльфаСтрахование» ко Дню знаний.

Наибольшую обеспокоенность вызвали профессии, связанные с физическим риском и тяжелым физическим трудом. 78% родителей не хотели бы, чтобы ребенок стал шахтером. 72% – строителем. 69% – грузчиком, 68% – водителем большегрузов, 65% – металлургом, 61% – железнодорожником, 56% с каменщиком, 52% – газовщиком, 48% – работником химической промышленности. Также называли профессии, связанные с электротехникой, добычей полезных ископаемых, агрохимией, ликвидацией ЧС, авиацией.

Следующими по уровню нежелательности стали профессии в сфере торговли и обслуживания, такие как продавец и официант. Против них высказались 43 и 39% родителей. Они отметили, что данные специальности часто связаны с низкой оплатой труда и отсутствием перспектив карьерного роста. При этом уровень ответственности и стресса не соответствует затратам.

Против работы детей в медицине выступили 26% респондентов, отметив, что не хотели бы, чтобы ребенок стал хирургом. По их мнению, риски переживаний за жизнь и здоровье другого человека слишком велики.

В то же время, более благоприятно родители относятся к профессиям в сфере IT (45%), юриспруденции (31%), считая их стабильными и престижными. За работу в здравоохранении выступили 25% родителей. Они хотели бы, чтобы ребенок стал стоматологом, офтальмологом, терапевтом.

Помимо этого, родители не хотели бы, чтобы дети становились слесарями, агрономами, токарями, бухгалтерами, а также дворниками.

Участие в опросе приняли 1315 человек.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая. Такие данные получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» по итогам исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование». 24% добавят к ним еще 6-8 мая, чтобы получить фактически двухнедельный отпуск.

Планируют продолжать работу в привычном режиме 22% опрошенных. Остальные респонденты в большинстве своем не определились, стоит ли продлевать и без того длинные выходные.

21% опрошенных поедут на отдых заграницу. 28% отправятся в туры по России. 46% всех участников опроса независимо от дополнительного отпуска в майские праздники обязательно поедут на дачу. Остальные участники исследования планируют провести время дома с семьей и друзьями.

28% заранее отложили средства на майские праздники по аналогии с новогодними каникулами. 12% используют ранее накопленные деньги на организацию отдыха. 58% планируют не выходить за пределы стандартных трат.

33% считают переносы выходных на майские праздники излишними и согласились бы, чтобы их было меньше. 35% отмечают, что даже во время праздников должны будут решать ряд рабочих вопросов, но в целом это их не беспокоит.

«В этом году перенос праздничных дней поспособствовал тому, чтобы работники могли выбрать для себя фактическую длительность внепланового отдыха. Перерывы между сплитами выходных дней небольшие, а продолжительность самих выходных вполне достаточная. Тем не менее, усталость от затяжной снежной зимы взяла очевидный верх, и люди по большей части берут незначительные 2 дня, чтобы в течение недели снять груз накопившихся проблем и заодно решить домашние дела. Влияние такого решения с чисто экономической точки зрения несущественное, но многим даст время на перезагрузку и новое силы на вовлечение в рабочие процессы», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1823 человека от 18 до 55 лет из 58 регионов.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Каждый третий житель Хабаровска (33,5%) уже оформил отпуск сроком на неделю в преддверии 8 марта – таковы данные опроса «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». 43% будущих отпускников планируют туристическую поездку.

Около 30% собирающихся уезжать либо получили отдых в подарок от партнера, либо взяли отпуск для того, чтобы увезти свою вторую половину в романтический тур. Большинство уезжающих выбирают поездку по России (53,5%). Остальные 46,5% планируют поехать за границу: в Таиланд – 24%, Турцию – 21%, Египет – 19,5%, ОАЭ – 16%, в страны Европы – 10,5%, а также ряд других стран.

57% респондентов не планируют никуда ехать. Многие из них просто устали от зимы, хотят набраться сил и поделать домашние дела. 7% традиционно берут отпуск в начале весны. Интересно, что 2,5% рассказали, что хотят взять короткий весенний отпуск во многом из-за нежелания участвовать в корпоративных мероприятиях к Международному женскому дню. 

«Все чаще сотрудники берут короткие отпуска, сочетая их с праздничными выходными, чтобы сделать передышку и перезагрузиться. Обычно всплеск происходит в майские, но и март становится все более популярным, так как многие устают от холодов и серости и хотят сменить обстановку. Как показывает опыт многих руководителей коллективов, такие быстрые отпуска положительно сказываются и на эмоциональном состоянии сотрудников, и на их работоспособности», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1317 человек.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).