В Государственной Думе обсуждается законодательная инициатива группы депутатов, предложивших расширить перечень случаев, когда гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, и, соответственно, перечня организаций, в которых граждане смогут ее проходить.
Проектом закона предусматривается, что наряду с уже установленными случаями, гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случае, если он является работником головного исполнителя поставок продукции по государственному оборонному заказу. Соответственно перечень мест прохождения гражданами альтернативной гражданской службы проектом закона также расширен, к нему отнесены организации, являющиеся головным исполнителем поставок продукции по государственному оборонному заказу.
В современных условиях государству необходимо наращивать объемы государственного оборонного заказа и ускорять сроки его выполнения. При этом многие организации столкнулись с проблемой дефицита кадров, которые необходимы им для своевременного выполнения гособоронзаказа.
Эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Елена Селютина пояснила, что действующая редакция Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе» позволяет проходить альтернативную гражданскую службу в качестве гражданского персонала в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов. В случае принятия поправок в законодательство, прохождение призывниками альтернативной гражданской службы в организациях, выполняющие гособоронзаказ позволит решить кадровые проблемы предприятий, а молодым людям выполнить свой долг перед Родиной, пусть и не с оружием в руках, но обеспечивая обороноспособность страны.
