Записи с меткой «кадровый резерв»

21.03.2025

Для формирования обновленного прогноза кадровой потребности на семь лет с 1 апреля 2025 года стартует проведение Всероссийского опроса работодателей, а также опросов экспертов. Полученные данные позволят выявить факторы, влияющие на потребность в кадрах. Проект постановления Правительства, утверждающий правила формирования прогноза, представлен на общественное обсуждение.

В этом году заполнить анкету работодатели-участники смогут на цифровой платформе ВНИИ труда. Доступ к ней будет открыт с 1 апреля. Уже с этого года планируется перейти с пятилетнего прогноза кадровой потребности экономики на семилетний. На основе полученных данных в декабре будет сформирован прогноз на следующий срок – на 2026-2030 годы и плановый период до 2032 года.

«Важность перехода к семилетнему прогнозированию обусловлена необходимостью учитывать долгосрочные тенденции развития экономики и технологий. Более длительный горизонт прогнозирования позволит более эффективно планировать развитие системы образования и профессиональной подготовки, а также принимать меры по адаптации рынка труда к изменяющимся условиям», - отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.  


Смотрите также:
13.03.2025

Дефицитный, сложный, напряжённый — так можно описать современный рынок труда. Дефицит квалифицированных кадров в инновационной промышленности усиливается — и это главный вызов, с которым сталкиваются компании.

В сложившейся ситуации возникает вопрос: вкладывать ли средства в развитие уже имеющихся сотрудников? Но сохранят ли они лояльность в долгосрочной перспективе? Или же сосредоточиться на подготовке «под себя» молодых специалистов, начиная со студенческих стажировок? На эти и другие вопросы постараются ответить в Технопарке «Калибр», где в рамках ближайшего заседания Комитета МТПП по промышленной и инновационной политике будет презентовано новое направление деятельности по содействию в развитии кадрового резерва города Москвы, в том числе для нужд Технопарка «Калибр» и его резидентов.

Задачи научно-производственного центра – объединение усилий государства, образовательных учреждений и бизнеса для развития научно-производственной и инновационной деятельности, а также популяризация промышленности и востребованных инженерных специальностей среди молодежи. Для этого на базе технопарка и его резидентов планируется создавать места для стажировок и практик студентов, а также разрабатывать предложения по совершенствованию образовательных программ в соответствии с требованиями работодателей. Для реализации проекта уже запланированы стажировки, карьерные мероприятия, встречи и обмены мнениями.

Главными спикерами мероприятия станут: председатель Комитета МТПП по промышленной и инновационной политике и генеральный директор ПАО «Калибр» Андрей Мусатов, председатель Комиссии по образованию Московской городской Думы Александр Семенников, председатель Комиссии по образованию и науке Общественной палаты города Москвы Мария Лазутова, заместитель председателя Комиссии по образованию и науке Общественной палаты города Москвы Максим Буре, заместитель начальника Управления по организации мероприятий «Центра поддержки экспорта, промышленности и инвестиционной деятельности «Моспром» Анна Круглова и заместитель директора службы занятости населения города Москвы и центра «Профессии будущего» Игорь Васин.

Заседание комитета завершится дискуссионной площадкой, во время которой участники смогут озвучить интересующие их вопросы, поделиться мнением и оставить пожелания.

 

Мероприятие бесплатное по предварительной регистрации (https://event.kalibr.tech/).

20 марта, 10:00

Технопарк «Калибр», г. Москва, ул. Годовикова, д. 9, стр. 17, конференц-зал

Смотрите также:
02.07.2024

Потребность в квалифицированных кадрах является приоритетом для развития российской экономики. В настоящее время, стратегия развития кадров в России основана на комплексных мероприятиях, включенных в такие нацпроекты как «Образование», «Наука», «Цифровая экономика», «Здравоохранение» и т.д..

Из послания Президента РФ, В.В. Путина, Федеральному собранию стало известно о запуске нового национального проекта «Кадры», паспорт которого должен быть разработан до 1 сентября текущего года. Национальный проект «Кадры» стартует 1 января 2025 года. Его завершение намечено на 2030 год.

Целью национального проекта «Кадры» является подготовка отечественных высококвалифицированных кадров с учетом демографической ситуации. В его структуру войдут четыре федеральных проекта:

Первый будет посвящен трудоустройству недавних выпускников. Следует отметить, что уровень безработицы среди молодежи традиционно выше, чем в целом по рынку (2,8% в феврале 2024 года и 3,2% по итогам 2023-го). Однако среди молодежи этот показатель также сокращается — 5,1% в 2023 году против 6,8% в 2019-м. В новом проекте будут предусмотрены меры по развитию целевого обучения и производственных практик, синхронизация классификаторов в сферах труда и образования, формирование гибкой системы профессиональных стандартов.

Второй федпроект должен трансформировать подход к профессиональному развитию уже работающих россиян — речь идет о помощи в смене профессии или обретении новых профессиональных навыков.

Третий федеральный проект должен обеспечить снижение продолжительности временной нетрудоспособности, уменьшение производственного травматизма и сокращение потерь рабочего времени. Предусматривается введение эффективных систем охраны труда, снижение влияния психофизиологических факторов на производственный травматизм.

Наконец, четвертый проект будет направлен на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность и создание условий для развития у нее бизнес-компетенций.

Подробности о мерах господдержки в рамках проекта «Кадры» пока не обнародованы. При этом с задачами нацпроекта связаны такие меры до 2030 года, как выделение 120 млрд рублей на переоснащение учебных корпусов колледжей и их общежитий, 124 млрд рублей — на ремонт вузовских общежитий, еще 400 млрд — на строительство 40 университетских кампусов.

По мнению эксперта кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Натальи Соколовой, в результате запуска нового нацпроекта, в стране будет создана современная система профессионального образования, которая будет отвечать требованиям времени и рынка труда. В результате чего, будет создана благоприятная среда для привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов в России, страна будет обеспечена квалифицированными кадрами для всех отраслей экономики, а российские специалисты станут более конкурентоспособными на международном уровне. В конечном итоге это повлияет на экономический рост и развитие страны.

 

 


Смотрите также:
  • Интересно

    Кто виноват и что делать? — ответы на самые важные вопросы!

  • Книги по бизнесу

    • "Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию" Грэм Бенджамин - Мировой бестселлер, выдержавший множество переизданий по всему миру, книга Бенджамина Грэма (1394-1976) является уникальным пособием по выстраиванию инвестиционной политики. Автор, всемирно известный экономист и авторитетный профессиональный инвестор, главное внимание уделяет не анализу ценных бумаг, а принципам инвестирования, предлагая действовать разумно и осторожно независимо от поведения фондового рынка.

    • "Переиграть Уолл-стрит" Питер Линч - куда выгоднее вкладывать деньги — в акции или облигации? Как выбрать лучшие акции, которые станут победителями на рынке? Как правильно читать баланс и финансовые отчеты компании, чтобы получить максимум информации для принятия решения? Что нужно учитывать при выборе взаимного фонда? Как обогнать рынок? Эти и множество других вопросов профессионально и доходчиво обсуждаются автором, сумевшим превратить историю своего 13-летнего управления фондом в остроумное и увлекательное повествование.

    • "Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов" Герасименко Алексей - в этой книге шаг за шагом рассматриваются вопросы составления и интерпретации финансовой отчетности предприятия. Все концепции раскрываются на примерах из реальной отчетности крупных российских компаний. Используя богатый практический опыт, автор раскрывает все нюансы финансовой отчетности, в том числе и специфические «западные» вопросы составления отчетности по МСФО.

    • "Настольная книга финансового директора" Брег С. -эта книга является не только превосходным учебником, но и полным справочником для финансовых директоров практически по всем аспектам их повседневной работы. Главное достоинство книги - ее практическая направленность.

Банки | Бизнес | Второе гражданство | Закон | Как заработать в интернете | Купить остров | Недвижимость | Новости бизнеса | Оффшоры | Стиль жизни | Страны мира

| | | |
Business Key Top Sites

Пользовательское соглашение

Опубликовать