Записи с меткой «МРОТ»

10.09.2024

На сегодняшний момент величина МРОТ в Российской Федерации установлена на уровне 19 242 рубля. С 2021 года этот показатель определяется на основе медианного уровня заработной платы и не может быть меньше, чем прожиточный минимум трудоспособного населения. По данным статистики, заработную плату в размере СМРОТ в экономике получают порядка 4,2 млн. человек. Стоит также отметить, что с 2009 года регионы получили право устанавливать региональный размер МРОТ.

Однако, не смотря на желаемое подобное повышение данного социального гаранта, возможно развитие негативного сценария инфляции.

Подобное резкое повышение МРОТ приведет к проявлению высокого уровня инфляции. Резкое повышение минимально заработной платы может вызвать необходимость повышения оплаты труда в целом в экономике, что, однозначно, приведет к росту цен на товары и услуги.

По мнению эксперта кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Екатерины Караевой, вопрос о важности формирования и регулирования доходов является одним из наиболее актуальных на сегодняшний день. Повышение доходов позволит сократить количество малоимущего населения. Более высокий уровень жизни позволит расширить потребительские возможности, повысит платёжеспособный спрос и будет стимулировать дальнейшее развитие национальной экономики. Но процесс этот должен быть тщательно продуман и спланирован, чтобы не допустить отрицательных последствий.  

 

 

 


Смотрите также:
29.05.2024

Минтрудом подготовлен проект федерального закона, предлагающий с 1 января 2025 года увеличить до МРОТ размер социального пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, об этом сообщают на сайте Минтруда России.

Проект федерального закона представлен на общественное обсуждение.

Пособия по беременности и родам — страховые, и выплачиваются тем, кто к моменту выхода в отпуск по беременности и родам – трудится. При этом женщины, которые потеряли работу в связи с ликвидацией организации, и на момент выхода в отпуск по беременности не работают, – получают пособие в минимальном размере – 922,6 рублей в месяц (4 302 руб. за 140 календарных дней). Предлагается увеличить эту выплату до уровня минимального размера оплаты труда. Проектом предусмотрено, что новые нормы вступят в силу с 1 января 2025 года, информирует источник.

- «Такое увеличение будет способствовать улучшению материального положения и обеспечению социальной защиты указанной категории женщин. Это позволит им получать социальное пособие в период беременности и родов, избавив их от дополнительных финансовых забот. Такие меры по улучшению социального пособия в период беременности и родов отражают заботу государства о женщинах»,- отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Власова.  


Смотрите также:
26.04.2024

Президент Владимир Путин заявил, что начиная с 2020 года МРОТ в России вырос в полтора раза. К 2030 году он должен увеличиться еще почти вдвое — до 35 тыс. руб., заявил президент во время послания Федеральному собранию.

Минимальный размер оплаты труда оказывает влияние на заработную плату около 3 млн граждан РФ, а у еще большего количества людей — на получение пособий. При полной ставке работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам суммы, превышающие установленную законом минимальную заработную плату.  С 2009 года регионы получили право устанавливать региональный размер минимальной заработной платы, которая не должна быть ниже федеральной. Кроме того, при определении размера СРОТ используют медианный уровень.

По мнению эксперта кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Екатерины Караевой, поддержка тех категорий сотрудников  на рынке труда, которые получают МРОТ будет иметь положительный эффект, который будет выражаться в росте числа населения, чей доход превышает прожиточный минимум, сокращении дифференциации доходов и уровня бедности в целом.

 

 

Смотрите также:
  • Интересно

    Кто виноват и что делать? — ответы на самые важные вопросы!

  • Книги по бизнесу

    • "Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию" Грэм Бенджамин - Мировой бестселлер, выдержавший множество переизданий по всему миру, книга Бенджамина Грэма (1394-1976) является уникальным пособием по выстраиванию инвестиционной политики. Автор, всемирно известный экономист и авторитетный профессиональный инвестор, главное внимание уделяет не анализу ценных бумаг, а принципам инвестирования, предлагая действовать разумно и осторожно независимо от поведения фондового рынка.

    • "Переиграть Уолл-стрит" Питер Линч - куда выгоднее вкладывать деньги — в акции или облигации? Как выбрать лучшие акции, которые станут победителями на рынке? Как правильно читать баланс и финансовые отчеты компании, чтобы получить максимум информации для принятия решения? Что нужно учитывать при выборе взаимного фонда? Как обогнать рынок? Эти и множество других вопросов профессионально и доходчиво обсуждаются автором, сумевшим превратить историю своего 13-летнего управления фондом в остроумное и увлекательное повествование.

    • "Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов" Герасименко Алексей - в этой книге шаг за шагом рассматриваются вопросы составления и интерпретации финансовой отчетности предприятия. Все концепции раскрываются на примерах из реальной отчетности крупных российских компаний. Используя богатый практический опыт, автор раскрывает все нюансы финансовой отчетности, в том числе и специфические «западные» вопросы составления отчетности по МСФО.

    • "Настольная книга финансового директора" Брег С. -эта книга является не только превосходным учебником, но и полным справочником для финансовых директоров практически по всем аспектам их повседневной работы. Главное достоинство книги - ее практическая направленность.

Банки | Бизнес | Второе гражданство | Закон | Как заработать в интернете | Купить остров | Недвижимость | Новости бизнеса | Оффшоры | Стиль жизни | Страны мира

| | | |
Business Key Top Sites

Пользовательское соглашение

Опубликовать