ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» удостоен звания лауреата III степени престижной HR‑премии «Хрустальная пирамида — 2025» в номинации «HR‑проект года». Награда стала признанием инноваций банка в области управления персоналом.
Что принесло победу
Победу обеспечил проект цифрового сервиса «Маякни» — платформы для системного сбора и анализа обратной связи от сотрудников. Сервис позволяет:
·оперативно выявлять актуальные для коллектива вопросы;
·совместно находить эффективные решения;
·выстраивать прозрачную коммуникацию между сотрудниками и руководством.
«Хрустальная пирамида»: о премии
«Хрустальная пирамида» — ведущая профессиональная HR‑премия России, которая уже 15 лет отмечает лучшие практики в сфере управления человеческим капиталом. Участие в премии — это возможность продемонстрировать передовые кадровые решения и обменяться опытом с лидерами отрасли.
Церемония награждения
Торжественное вручение наград состоялось 15 октября 2025 года в Москве в рамках XXVI Саммита HR‑директоров России и СНГ. Награду от лица банка получила Светлана Геннадьевна Борисенко, начальник Управления по персоналу и организационному развитию.
«Для нас большая честь получить столь высокую оценку профессионального сообщества, — отметила Светлана Геннадьевна Борисенко. — Проект «Маякни» — это не просто инструмент, а часть нашей стратегии по созданию открытой и вовлечённой корпоративной культуры. Мы уверены: эффективная обратная связь — ключ к развитию команды и бизнеса в целом».
