Центральный штаб российских студенческих отрядов (РСО) и «Объединенная судостроительная корпорация» (ОСК) заключили соглашение о сотрудничестве. Документ, подписанный руководителем РСО Ярославом Зубащенко и генеральным директором ОСК Андреем Пучковым, нацелен на укрепление и развитие кадрового резерва для судостроительной промышленности, путем активного вовлечения студенческой молодежи в производственный процесс и совместные проекты, сообщает Информационное агентство ТАСС.
Основной акцент в соглашении сделан на привлечении студентов, обучающихся в профильных учебных заведениях, к работе на предприятиях, входящих в состав ОСК, в рамках студенческих отрядов. Предполагается, что такое взаимодействие позволит студентам получить ценный практический опыт, а корпорации – выявить и подготовить перспективные молодые кадры. Помимо этого, стороны договорились об организации совместных мероприятий, проектов и программ, направленных на повышение интереса молодежи к судостроительной отрасли и развитие профессиональных компетенций.
Первый опыт сотрудничества между РСО и ОСК был успешно реализован летом 2024 года в Архангельской области, где студенческие отряды из 10 регионов России приняли участие в трудовом проекте «Арктика». Этот проект стал отправной точкой для дальнейшего расширения партнерства и подтвердил перспективность привлечения молодежи к работе в судостроительной отрасли. Ожидается, что новое соглашение позволит масштабировать этот опыт и сделать сотрудничество более системным и эффективным, делится источник.
– «Соглашение между Центральным штабом российских студенческих отрядов и Объединенной судостроительной корпорацией – это один из важных шагов, направленный на решение проблемы кадрового дефицита в судостроительной отрасли. Привлечение студентов к работе в студенческих отрядах на предприятиях ОСК позволит им получить практические навыки, познакомиться с современными технологиями и наладить контакты с потенциальными работодателями. В свою очередь, для судостроительной отрасли, которая требует высококвалифицированных специалистов, такое сотрудничество является шансом заранее познакомиться с потенциальными кадрами, привлечь заинтересованную молодежь и помочь ей в профессиональном становлении. Подобные инициативы помогают не просто закрыть текущие кадровые потребности, но и строить долгосрочную стратегию развития, воспитывая новое поколение инженеров и рабочих именно для своей отрасли», – отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.
