Бизнес и финансы

Корпоративная академия розничной сети «Магнит» совместно с Высшей школой бизнеса НИУ «Высшая школа экономики» подвели итоги первого потока совместной программы повышения квалификации для среднего управленческого звена "Энергия лидерства. Компас". В апреле восемь команд защитили свои проекты, а в мае стартовал второй поток программы для 43 руководителей «Магнита».

Первый поток программы "Энергия лидерства. Компас" прошел с октября 2022 по апрель 2023 года. За семь месяцев 43 руководителя бизнес-подразделений и предприятий «Магнита» прошли обучение по ряду дисциплин: управление изменениями, проведение переговоров, критическое мышление и принятие управленческих решений, клиентоориентированность и инструменты дизайн-мышления, стратегическое лидерство в условиях неопределенности, профессиональная управленческая команда и предпринимательское мышление. Участники программы активно работали в проектном треке и применяли на практике инструменты дизайн-мышления в таких областях, как исследование клиентского опыта, проведение интервью, генерация и проверка гипотез, построение и тестирование прототипов. Обучение также способствовало усилению кросс-функционального взаимодействия и развитию у сотрудников навыков, необходимых для успеха бизнеса в быстро меняющихся условиях.

Защита проектов выпускниками программы состоялась в апреле. Комиссии, в которую вошли топ-менеджеры «Магнита», были представлены проекты по актуальным бизнес-темам: реферальная программа привлечения кандидатов, логистика и доставка товаров, увеличение среднего чека через дополнительные продажи на кассе, расширение товарного ассортимента определенных категорий, изучение клиентского опыта подготовки к праздникам. Все проекты получили высокую оценку комиссии, а команда, подготовившая проект по повышению продаж товаров с прикассовой зоны, была признана лучшей.

Елена Фабер, директор Корпоративной академии розничной сети «Магнит»:

«Двигатель программы – проектная деятельность. Она позволила участникам программы раскрыть потенциал их идей и гипотез, применить свои знания, нащупать новые области улучшений и развития бизнеса. Компании важно воплощение идей сотрудников, и мы намерены оказывать им поддержку и продвигать реализацию их идей».

Шумкова Наталья, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по корпоративному обучению:

«Участники программы прошли уникальный образовательный путь. Мы надеемся, что полученные знания, навыки, нетворкинг помогут участникам в достижении наилучших результатов как в будущих карьерных шагах, так и в текущих ролях. Мы благодарны, что Корпоративная академия «Магнита» выбрала Высшую школу бизнеса партнером для реализации масштабной программы обучения руководителей среднего звена».

Источник: портал сообщества менеджеров E-XECUTIVE