Для поддержания макроэкономической стабильности и уровня безработицы ниже 3%, осуществляется последовательная экономическая политика, направленная на укрепление устойчивости к внешним шокам. В результате этой политики уровень безработицы в России снизился до почти минимального значения.
Однако, несмотря на это, рынок труда все еще не заполнен полностью. Высокотехнологичные отрасли нуждаются в квалифицированных специалистах. Президент РФ Владимир Путин заявил, что работодатели критично относятся к выбору специалистов и всегда стараются найти подходящего кандидата для конкретных задач. Крупные российские фирмы уже сейчас подбирают и проводят стажировки будущих работников в основных высших учебных заведениях.
Путин отметил, что российские высокотехнологичные компании активно ищут специалистов, и в случае необходимости он готов помочь с поиском работы. Он призвал китайских специалистов отправить свои резюме компаниям, которые представляют для них интерес, и обещал передать резюме начальству для рассмотрения.
В рамках нацпроекта «Производительность труда» планируется охватить не менее 40% крупных и средних предприятий к 2030 году. Основная цель проекта - повышение производительности труда и создание современной производственной культуры. В рамках проекта предприятия получают адресную поддержку в перестройке внутрипроизводственной логистики, загрузке оборудования и сокращении простоев. Более 5000 предприятий участвуют в нацпроекте, приводящем к росту прибыли и созданию новых рабочих мест.
Дефицит кадров в России возможно компенсировать роботизацией и цифровизацией, и в рамках нацпроекта «Производительность труда» реализуется программа по цифровизации бизнеса на предприятиях. Эксперты бесплатно помогают предприятиям провести цифровую трансформацию и внедрить комплексные IT-решения. Это способ перекрытия потребностей в персонале.
- «Повышение производительности труда способствует увеличению объема производства и улучшению качества продукции или услуг. Повышение производительности труда также может привести к сокращению затрат на производство, что улучшит финансовые показатели предприятия. Кроме того, повышение производительности труда позволяет использовать ресурсы более эффективно, сокращает временные истечения в процессе производства и улучшает рабочие условия, что способствует повышению удовлетворенности и мотивации сотрудников», - отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Власова.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Развитие взаимовыгодного сотрудничества на пространстве СНГ
- Реализация инвестиционного потенциала регионов России
- Народосбережение – ключевая задача развития России
- Программа «Гектар» развивает индивидуальное жилищное строительство в ДФО
- В голосовании за объекты благоустройства приняли участие более 10 млн россиян
